随着国际就业形势的恶化，海外留学人员的归国心态和待遇期望也发生了微妙变化。一份北美洲中国学人国际交流中心的最新调查显示，92%的在美留学人员更看重回国后的职场商机与事业发展前景。而美国一家高管评估机构通过调查发现：从美国回流中国的人才，“存活率”不到40%。随着近年来海归的年轻化倾向，他们的经验和稳定性十分欠缺，近六成国有/国有控股企业对海归印象不好，高学历、洋背景已不再是成功求职的杀手锏。
客户Anny的故事：
我在美国学习生活了4年，已经取得了金融与国际贸易硕士学位，有机会申请到绿卡，但考虑到现在的就业形势和长远的发展，我还是打算回国。我投出了不少简历，但四个月过去了现在连一个面试机会都没有，我感到了莫大的压力。我对国内的就业信息十分有限，难道“海归”真的要变成“海待”吗？
国外留学生通常缺乏工作经验，处于职业探索阶段的试行期。一般来说，处于这个阶段的人，要解决并完成独立性发展、适合自己的专业、工作的选择以及确定专业技能的发展这几个课题，其中有较少一部分留学生能够确立并发现自己适当的晋升路线。“海归”从学校毕业走向社会，要想做出职业选择、破解求职困局，则需要分析其内在的性格、兴趣，了解其价值观、需要以及愿景，尽快找出职业定位。
客户Anny的性格表现为外向，善于表达，擅长与人打交道，喜欢帮助别人。海外商业硕士学位金融与国际贸易专业教育背景，具备一定的金融业知识结构基础。通过向阳生涯规划与职业定位模型以及SDS测试指向，Anny的助人意愿非常明显，适合从事现代咨询服务行业，同时她的“社会型”得分最高，适合从事与人打交道的工作。综上分析表明，Anny的人际交往能力较强，现代咨询服务行业为其提供了与许多人打交道，实现目标的机会。
通过一对一职业规划咨询发现，Anny的测试结果与其本人所受教育背景及理想职业吻合度较高，喜欢接触顾客或客户，喜欢商业事务的快节奏生活，私人之间的业务往来会使其从中体会到成功的喜悦。经过专家与Anny的共同探讨，未来的发展方向确定为个人金融理财顾问。该定位与Anny所学专业对口，而个人金融理财顾问在我国属新兴职业，发展前景非常可观。就Anny当前“海归”回国寻求发展的背景，求职的最佳切入点锁定为外资银行/大型国有银行理财顾问助理。
经过后期跟踪服务得知，咨询结束后，Anny重新梳理了自己的求职思路，在专家的指导下，她将求职目标锁定为沪上三家外资银行，并对目标企业做了进一步的研究，重新制作个性化简历，对职位目标描述清晰，同时也将自己的职业发展规划进行了明确表述。通过近一个月的努力，最终有一家德资银行向Anny投来了橄榄枝。
面对越来越残酷的求职竞争，海归们要如何才能叩开自己的事业大门？海归们必须针对自己的情况，在合适的时间地点来选择适合自己的职业，取长补短，发挥自己的优势。
在当下的人才市场上，洋文凭与高薪、高职之间已没有必然的联系。像Anny这样高中或大学毕业后直接出去留学的人员，由于缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似，这也是许多年轻“海归”变成“海待”的原因之一。所以，要解决当下问题，海归们有必要尽快为自己做好系统的职业规划。只有这样，才能真正实现人尽其才，让自己在海外所积累的真才实学得以发挥，体现海归们的自身价值。
客户Anny的故事：
我在美国学习生活了4年，已经取得了金融与国际贸易硕士学位，有机会申请到绿卡，但考虑到现在的就业形势和长远的发展，我还是打算回国。我投出了不少简历，但四个月过去了现在连一个面试机会都没有，我感到了莫大的压力。我对国内的就业信息十分有限，难道“海归”真的要变成“海待”吗？
国外留学生通常缺乏工作经验，处于职业探索阶段的试行期。一般来说，处于这个阶段的人，要解决并完成独立性发展、适合自己的专业、工作的选择以及确定专业技能的发展这几个课题，其中有较少一部分留学生能够确立并发现自己适当的晋升路线。“海归”从学校毕业走向社会，要想做出职业选择、破解求职困局，则需要分析其内在的性格、兴趣，了解其价值观、需要以及愿景，尽快找出职业定位。
客户Anny的性格表现为外向，善于表达，擅长与人打交道，喜欢帮助别人。海外商业硕士学位金融与国际贸易专业教育背景，具备一定的金融业知识结构基础。通过向阳生涯规划与职业定位模型以及SDS测试指向，Anny的助人意愿非常明显，适合从事现代咨询服务行业，同时她的“社会型”得分最高，适合从事与人打交道的工作。综上分析表明，Anny的人际交往能力较强，现代咨询服务行业为其提供了与许多人打交道，实现目标的机会。
通过一对一职业规划咨询发现，Anny的测试结果与其本人所受教育背景及理想职业吻合度较高，喜欢接触顾客或客户，喜欢商业事务的快节奏生活，私人之间的业务往来会使其从中体会到成功的喜悦。经过专家与Anny的共同探讨，未来的发展方向确定为个人金融理财顾问。该定位与Anny所学专业对口，而个人金融理财顾问在我国属新兴职业，发展前景非常可观。就Anny当前“海归”回国寻求发展的背景，求职的最佳切入点锁定为外资银行/大型国有银行理财顾问助理。
经过后期跟踪服务得知，咨询结束后，Anny重新梳理了自己的求职思路，在专家的指导下，她将求职目标锁定为沪上三家外资银行，并对目标企业做了进一步的研究，重新制作个性化简历，对职位目标描述清晰，同时也将自己的职业发展规划进行了明确表述。通过近一个月的努力，最终有一家德资银行向Anny投来了橄榄枝。
面对越来越残酷的求职竞争，海归们要如何才能叩开自己的事业大门？海归们必须针对自己的情况，在合适的时间地点来选择适合自己的职业，取长补短，发挥自己的优势。
在当下的人才市场上，洋文凭与高薪、高职之间已没有必然的联系。像Anny这样高中或大学毕业后直接出去留学的人员，由于缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力与应届毕业生相类似，这也是许多年轻“海归”变成“海待”的原因之一。所以，要解决当下问题，海归们有必要尽快为自己做好系统的职业规划。只有这样，才能真正实现人尽其才，让自己在海外所积累的真才实学得以发挥，体现海归们的自身价值。
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