虽然人人都追求“状元”，可是，不是人人都成得了“状元”。究其原因，可谓繁杂。我们在此不做复杂的讨论，只从职业生涯发展的角度进行一些有益的探讨。
      不论是走专业技术类发展路线，还是管理类，或者复合型的职业路线，所有的职业发展，均离不开积累。我们所要积累的，不仅是本职业的知识、经验与技能，也要有所在行业的相关知识与人脉(如通用的运营流程、发展现状、竞争对手的分布、行业前景、所在企业在一定范围内在行业中的综合竞争力、行业特性、对从业人员的基本要求，等等)。
      笔者认为，获得职业的快速发展，就要求从业者专注于同一职业的同时，最好也专注于同一行业(以下简称“两业”)。笔者结合自身经历，总结出如下几点显而易见的好处：
      1、专注于同一职业越久，经验就越容易复制，越容易培育职业的广度和深度，职业化程度会越高，工作上容易出成效。
      因为在同样的行业里，中小型公司的运作模式大致相同，令入职者容易对新环境产生似曾相识的感觉，从而缩短了个体的心理适应期，并利于个体将以往的经验予以适当的复制，就能在短期内产生较为明显的工作成效。
      同时，当你在同一职业内的某个细分模块历练一定程度后，很容易产生挑战新岗位的职业冲动;但是因为你对专业和行业的认知度高，使你产生了较强的自信和勇气，并不会因为“0”经验而产生恐惧感与“水土不服”;相反，你被录用的几率和获得成功的几率都在大大增加。正因为此，你的职业发展速度将比其他人快速、全面，最终赢在对于两业的专一性上。
      2、专注“两业”越久，与上级主管人员的沟通会越广越深、越来越富有成效，个人的职业价值越容易得到认可。
      相信大家都有这样的感受，当你对正在谈论的某个事有充分的了解时，你会谈出令你自己都难以置信的效果。事实上，已经有人际关系的专家证明了这点：卓有成效的交流往往来源于对话题的充分了解。作为深耕两业的人员来讲，经过日积月累的信息沉淀，对于本职专业和行业的认识远远超出了纯粹的专业需求，变得喜欢“超出专业学行业、结合行业拓专业”。这样，在与上级主管讨论工作时，因为大家对于所处行业的普遍了解，容易产生互动性和较高的沟通频率。尽管有些交谈并非全是针对本专业，但因为在行业见解上的“对味”而拉近了上下级之间的距离，特别是加深了上级对下属的进一步了解与好感。
      同时，因为长期专注的缘故，使得你积累起来的综合性专业素养也处处体现在与上级的工作交流中，久而久之，上级对你的专业化水平有了较为全面的了解，很有可能将你作为他的专业顾问而重用你。
      在现实的职场竞争中，通过有效沟通获得上级的信任而得到提拔的人比比皆是。这已是不争的事实。
      3、从外围资源来讲，专注“两业”越久，积累的行业“矿产”会越有价值，获得的行业资讯越丰富，拓宽了个人对同一行业的认知深度和广度，利于个体成长为具有深厚行业背景的高薪人士。
      即使因为个人的职业兴趣或其它原因从事了新的职业，也最好在原来的行业内继续积累。不要盲目的为了眼前的高薪而轻易地变换行业。
      总之，在经过“两业”的长期熏陶后，职业发展才能沉淀出飞跃的基础。这样聚集起来的各类资源在积累到一定程度时会为你的事业或职业带来巨大的帮助，从而成就你的“状元”梦!