健全林长制工作体系，推动各级林长尽责，落实林长会议、巡林等履职制度，积极运用林长令等履职方式，推广林长+助理部门模式。强化协同联动，优化实化联席会商、信息互通、联合处置等协作方式，鼓励创新“林长+”。建立督评机制，衔接做好林长制要点印发、动态调度、年度评价、激励表扬工作。抓好2023年省级林长制落实情况督查问题整改。
聚焦林业重点工作，深化集体林权制度改革，形成部门共抓改革合力，因地制宜开展先行先试，适时出台省级实施方案，召开全省改革推进会议，按序落实落细改革任务。持续治理互花米草，以2024年为治理任务攻坚年，新增治理面积22万亩以上，基本清除互花米草成片分布区。全面落实2023年省总林长1号令精神，推动松材线虫病防控五年攻坚行动年内完成。
推进林业生态建设，科学开展国土绿化，充分挖掘造林空间，持续推进生态廊道、林网建设，实施绿美村庄211提升工程。着力提升林业资源质效，扎实开展森林可持续经营试点，统筹推进重要湿地区、湿地带建设和小微湿地保护修复。拓宽“两山”转化路径，培育林业领域新质生产力，完善林业生态产品价值实现机制。加强林业资源保护，加快推动涉林问题整改，全面强化资源管护，切实加强森林防火、林业有害生物防治。
提升基础保障能力，加强林业队伍力量，合理配置工作人员，适当增加专业技术岗位。加快推进自然保护地管理机构、人员配置，合理设置乡镇林业服务机构，加强林业专业化人才建设，持续健全“一长两员”队伍。推进林长制信息平台建设，加大基础设施建设力度，提升人员物资装备水平。各级财政要增加林业财政投入，优化资金分配结构。丰富拓宽公众监督渠道，推广典型经验做法，发挥示范引领作用。 （庹祖权）
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