职位描述:
1、协助总经理制定年度经营计划,销售计划,并组织实施。
2、负责对部门的工作进行督促,检查,对部门主要负责人进行绩效考核。
3、负责组织对分公司各种规章制度的制定,修正工作。
4、主要负责所辖事业部销售团队的管理,制定有效的激励措施,打造优秀的销售团队。
5、制定年度的销售计划并组织实施,分解销售计划完成既定目标。
6、负责对一般员工招聘、解聘、除名等的审批工作。
任职资格:
1、5年以上工作经验。
2、系统营销管理知识。
3、良好的沟通能力,营销技巧。
4、商务谈判能力,市场应变能力